Atalgojuma pārredzamības likumi palīdzētu novērst atalgojuma atšķirības visās grupās. #

0 0

Neapmaksātas prakses veicina šķiru nevienlīdzību. #

0 0

Daudzveidības nolīgšanas iniciatīvām jākoncentrējas uz prasmēm un iekļaušanu, nevis kvotām. #

0 0

Attālinātais darbs ir uzlabojis pieejamību un godīgumu nodarbinātībā. #

0 0

Diskriminācijai darbavietā, pamatojoties uz izskatu vai akcentu, jābūt nelikumīgai. #

0 0